📈 成长命题与进阶
外观
掌权者 👑
约 3190 字大约 11 分钟
2026-10-08
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掌权者领导着一个举足轻重的派系。
扮演掌权者，如果你想在领导权之力与追随者的所需之间寻找平衡。
沉稳、圆融、受敬、撕裂。
掌权者是一个派系的领袖：公司、武士团、学者会，或别的什么。
这个派系有实打实的影响力与改变现实的能力，但它也是一个众人各怀目标与欲求的群体……其中一些，未必与掌权者的目标一致！
掌权者一边要平衡自己的信念、目标与所需，一边要回应派系对她的要求。
有时这意味着推动派系去做成员们不同意的事；
有时这意味着向组织的目标让步、做出牺牲。
初始属性
巧思 -1，专注 +1，亲和 +1，热忱 +0
举止选项
庄重 · 坚定 · 开明 · 钢铁 · 深思 · 疲惫
掌权者的两端信条，是奉献与自我。
她的自我信条，关乎她自己的所需、所愿与所信，她自己的身份。
她清楚自己是谁，这份自我认知正是她得以执掌派系的一部分底气。
她知道自己想要什么、需要什么；
若她只身一人，她本可以有底气地凭自己独立判断是非。
她的自我把她的视角带进派系，让她以自己的判断参与派系的决策。
她的奉献信条，关乎「领导」的实质其实是「服务」：她不能简单地把意志强加给派系、命令它服从。
她有权威，但她并不认为可以只凭一句话就让派系照办。
她身处领袖之位，却仍在为派系与其成员服务；
有时这意味着把派系的目标与所需放在自己的之上。
有时，她必须信任派系的信念，胜过信任自己的。
掌权者平衡两端的方式，是在这两位「主人」冲突时来回斡旋，尽量让它们同调。
毕竟，若能在服务派系的同时也成全自我，那再好不过！
中正时刻
你一直在自己的所需所信与派系的所需所信之间撕扯：你既服务它，也领导它。
而现在，你把自己的一部分永远注入了这个派系：你在它身上留下印记，引导它自发采取与你价值观一致的行动。
告诉 GM，派系如何以实现你愿景的方式挺身而出，战胜了一个无人能独自击败的挑战或威胁。
掌权者统领的派系不是单个角色，而是一个群体，因归属感与对派系目标的共同承诺 而聚在一起的许多人。
他们存在于你整场游戏的范围里：若你们跑遍全土王国，他们可能在每个大城市都有据点；
若你们 局限于共和城，他们扎根此城、利益遍及各坊。
派系领导
你在游戏的范围内领导一个有声有色的派系。
选定派系类型：商行／政治组织／匠人公会／学者会／僧团／雇佣团／军队／维和组织／谍报组织／商贾公会。
选定派系的三项主要资产：财富／稀有材料／得力设施／人情／干练探员／精良装备／狂热忠诚／馆藏学识／能战之士／公众声望。
选定派系的两项主要弱点：金库空虚／规模有限／装备破旧／人心浮动／成员生嫩／宿怨未平。
选定派系的主信条：扩张／力量／变革／守护／创造。
派系脉搏
当你与一大群派系成员互动时，可以「探一探派系的脉搏」：问 GM 派系当前 压倒性的欲求是什么：GM 会描述它，以及为这个目标发声的领头人是谁。
你可以试着恳求、诓骗、威吓、引导抚慰那位领头人，来挪动派系的目标。
当心失误，为某目标带头的某人可能迅速被自己的追随者抛弃，而追随者们会另找一个更偏激、更难缠的头!
派系异议
派系异议：☐☐☐☐☐
若派系异议将超过 5，则在 1–2 场游玩内，派系将陷入领导危机：另一个声音试图将你拉下掌权之位。
当你为派系效力、且行事符合其主信条时，可以向奉献偏移平衡，并清除 1 点派系异议，视作你以 +1 践行了派系的信条。
动用派系资产
当你强令派系成员为你动用某项资产时，标 1 点派系异议，以自我掷骰。
成功：派系照办。
7–9：他们心有怨言，再标 1 点派系异议。
失误：他们顶了回来。
异议已到 3 或更多：在你清空全部异议之前，派系不会理会任何强令。
异议不足 3：标 2 点派系异议。
当你如实地请派系成员为派系自身的利益动用某项资产时，以奉献掷骰。
成功：他们如你所请，成功动用资产。
7–9：他们遇到麻烦，GM 告诉你派系的哪项主要弱点显露了出来。
失误：敌人抓住派系的一项弱点把它推入险境，GM 告诉你怎么发生。
胜负盘点
每场游玩结束时，回答：
- 你完成了一项派系的重大目标吗？有，清空全部派系异议
- 派系异议到了 3 或更高吗？有，派系异议再加 1
指引
派系的资产与弱点只是它最重要的侧面，游玩中它自然会长出血肉。
派系的主信条规定其 整体哲学基调，给出的五个信条都是派系心态的好起点。
强令 vs 相请：强令派系动用资产容易惹恼成员，强人所难自然积攒异议；
异议超过 5 就是领导危机：GM 很快会推出你的竞争者，你真可能失去组织（那时你可能得换原型！）。
「为派系自身效力而请派系动用资产」必须是真心的：假装不行，此招不触发，派系自己得认得出这是服务。
真心效力，派系对你更满意，异议自然下降。
若异议超过 5，派系内部就是真危机：成员开始怀疑你是否还配领导，新的声音正在崛起 与你争位。
危机在 1–2 场内爆发，GM 的招式会越来越狠地推它；
你若化解不了、保不住位子，可能就得换原型。
与疲劳同理：格子不够就不能硬标，异议轨满时，凡要求你标异议的招式都不能用。
成长命题
每场游玩结束时，与其他成长命题一起回答：
你的行动是否赢得或巩固了派系中某人对你的尊重？
这条命题关乎以行动赢得追随者的敬意，不等于他们要什么就给什么，有时恰恰是顶住他们。
察言观色
当你在一片不满的人群中审时度势时，改以专注掷骰（替代巧思）。
许诺，许诺
你精于许诺与受诺。
当有人向你许诺要做某事时，标 1 点疲劳，确知对方是否真心。
当你向某人许诺以让其照你的意思做时，以亲和掷骰。
成功：对方接受你的承诺，但等着你兑现。
10+：他们放手让你去办，事后会回来查验。
7–9：他们要跟着你，确保你说话算话。
失误：你的承诺不够，对方要你许下大得多、多得多 远超你意愿的诺。
若你在合理的期限内未能兑现承诺（GM 在每场游玩结束时裁定），你不守信用的风声传开：所有相关背景之人在你赎罪之前完全不会再信任你。
可塑
当一名 NPC 请你践行信条或试图偏移你的平衡时，若你不否认、不抗拒，可以清除一项心绪或 2 点疲劳，由你选。
开启对话
当你引导抚慰某人掷出成功时，你得知对方的信条。
若你在以这种方式得知对方信条之后当众质问对方，掷骰 +1。
让人听你说
当你试图向一名 NPC 恳求时，可以标 2 点疲劳，让对方在此招持续期间在乎你怎么想，哪怕他平时根本不在乎。
号令（游走观望特化）
高声下令，帮盟友们为下一场交锋占好位。
标 1 点疲劳，让所有听得到你号令的盟友占尽上风。
追加标 1 点疲劳，让所有听得到的盟友挺身而出。
指引
号令可以让听到的盟友全部占尽上风；
付了第二笔代价，还能以激励人心的战前动员让他们挺身而出。
盟友太远或太分心听不到号令，就吃不到此技法的收益。
察言观色——只有身处较大的群体（「众声喧哗」级别）且群体心怀不满时，才能把巧思换成专注。
许诺，许诺——前半段让你标疲劳识破对方的承诺是否真心；
后半段让你以承诺说动人。
成功=对方接受承诺并照办，但等你兑现。
若在合理期限内没兑现（哪怕你试过）就得先证明自己可信，才能再用此招。
可塑——你常成为别人需要你成为的样子：只要他们试图重塑你而你不抗拒，此招收益照拿。
开启对话——你在引导抚慰的全部收益之外，还得知对方的信条；
质问加值是额外送的。
让人听你说——那 2 点疲劳代表你抓住对方注意力的努力：它让你能向「平时根本不在乎你说什么」的角色恳求。
每场结束时，与其他成长命题一起作答。
你是否用行动赢得或巩固了派系中某人的敬意？
掌权者的成长命题，在乎用行动赢得追随者的敬意。
这不等于给派系成员他们想要的一切：有时候，顶住他们才是敬意之源。
从你的原型取一个新招式
从另一个原型取一个新招式
属性+1（任一属性最高+2）
把你的中心移一步
解锁你的中正时刻
每项进阶旁有勾选格，规则详见成长与进阶。
来历问题
你做了什么才坐稳了派系的领袖之位？
谁代表着派系的目标、在你上位的路上支持过你？
谁反对你的领导、在派系内推动改革？
上位之前，你随身带着什么小物件？
你为什么投身这个团队或事业？
羁绊
＿＿＿是派系之外的朋友，我珍视他们带给我的另一种视角。
＿＿＿有领袖之才，前途不可限量；
我要尽力帮他们一把。
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